"Svaki zaposleni ima nešto posebno za ponuditi, ključ je prepoznati i razviti tu jedinstvenost."
– Autor nepoznat
# 1
Outsourcing
HR sektora
Mi smo pouzdan partner za sve vaše potrebe u upravljanju ljudskim resursima. Širok spektar usluga koje nudimo omogućuje vam da se fokusirate na ono što najbolje radite - razvijanje vašeg poslovanja, dok se mi brinemo o svim aspektima HR-a.
Kada se radi o upravljanju ljudskim resursima, znamo da je svaki klijent jedinstven. Zbog toga prilagođavamo pristup kako bi odgovarao specifičnim potrebama vaše kompanije. Bez obzira na obim vašeg poslovanja, tim stručnjaka BeeHR-a će pružiti personalizovane usluge koje će povećati vašu efikasnost i produktivnost.
Paket HR outsourcing usluge vam omogućava da prenesete sve zadatke na nas. Zahvaljujući stručnom znanju o zakonodavstvu u radu i upravljanju ljudskih resursa, garantujemo da ćemo se pridržavati svih zakonskih propisa i postupati u skladu sa najvišim standardima poslovanja.
Naša najveća prednost jeste posvećenost klijentima. Uvek smo tu da vam pružimo podršku i odgovorimo na sva vaša pitanja. Naš tim stručnjaka je dostupan kako bi vam pomogao u rešavanju svih izazova u vezi sa ljudskim resursima i pružio vam stručne savete za postizanje poslovnih ciljeva.
# 2
Razvoj
HR sektora
BeeHR vam pomaže u transformaciji HR sektora u snažan i strategijski orijentisan resurs koji podržava rast i uspeh vašeg poslovanja.
Razumemo da je HR sektor srce svake organizacije, zbog toga je ključno da imate dobro uspostavljen HR tim koji može efikasno upravljati talentima, motivisati zaposlene i kreirati podsticajno radno okruženje. Paket usluga za razvoj ljudskih resursa vam pruža sveobuhvatnu podršku i stručnost kako biste postigli ove ciljeve.
Naš iskusni tim stručnjaka će sarađivati sa vama kako bi temeljno razumeli vaše poslovanje, vrednosti i ciljeve. Na osnovu toga, zajedno ćemo razviti i implementirati strategiju koja je prilagođena vašim potrebama. Podržaćemo vas u uspostavljanju efikasnog sistema za zapošljavanje i selekciju, dizajniranju obuka za razvoj zaposlenih i unapređenju sistema nagrađivanja i motivacije.
Pored strategijskog planiranja, naš paket usluga uključuje i pružanje praktičnih alata i resursa za razvoj HR tima. Kroz obuke i radionice, vaši profesionalci će dobiti priliku da unaprede svoje veštine i znanja, upoznaju se sa najnovijim trendovima u industriji i usvoje najbolje prakse. Takođe, pružamo i mentorsku podršku kako bismo osigurali rast i ostvarivanje punog potencijala vaših stručnjaka.
Kao partner za razvoj HR sektora, posvećeni smo vašem uspehu. Pružamo kontinuiranu podršku i stručne savete kako biste se nosili sa svim izazovima koji se javljaju u oblasti ljudskih resursa. Naša svrha je da vam pružimo podršku u izgradnji efikasne radne snage, koja će biti ključna za ostvarenje vaših dugoročnih ciljeva.
# 3
HR
Consulting
HR consulting paket je dizajniran da vam pomogne u razumevanju i rešavanju ključnih izazova u vezi sa ljudskim resursima. Kako bismo identifikovali specifične potrebe i pružili vam personalizovana rešenja, odredićemo stručni tim koji će sarađivati sa vama.
Naši konsultanti su visoko obrazovani i poseduju bogato iskustvo u oblasti ljudskih resursa. Oni će raditi sa vama kako bi procenili trenutno stanje vašeg HR sektora, identifikovali potencijalne oblasti za unapređenje i zajedno razvili plan akcije. Bez obzira da li je potrebno unaprediti procese zapošljavanja, razviti politike i procedure, ili implementirati efikasan sistem ocenjivanja zaposlenih, mi smo tu da vam pomognemo.
HR consulting paket obuhvata širok spektar usluga, uključujući:
Analiza HR strategije
Pomogli smo brojnim kompanijama da definišu jasnu HR strategiju koja je usklađena sa njihovim poslovnim ciljevima. Sprovešćemo dubinsku analizu trenutne strategije i sastaviti predlog daljih koraka za optimizaciju poslovanja.
Razvoj politika i procedura
Za efikasno upravljanje ljudskim resursima je ključno kreiranje jasnih i doslednih procedura i politika. Naš tim će vam pomoći u razvoju i implementaciji politika koje odražavaju vrednosti vaše kompanije i podržavaju profesionalni razvoj zaposlenih.
Talenti i razvoj
S obzirom na to da su identifikacija, razvoj i zadržavanje talenata ključni faktori za uspeh kompanije, pružićemo vam stručno savetovanje u oblasti razvoja zaposlenih, uključujući planiranje obuka, kao i mentorstvo.
Upravljanje performansama
Efikasno upravljanje performansama je ključno za postizanje izvrnosti u radu. Kroz uspostavljanje sistema ocenjivanja, postavljanje ciljeva i pružanje povratnih informacija, pomoći ćemo vam da podstaknete rast i motivaciju zaposlenih kako biste ostvarili željene rezultate.
Našа omiljena šolja čaja је organizaciona transformacija kompanija i kompanijskih kultura.
# 4
HR
Coaching
Kroz saradnju, pomoći ćemo vam da identifikujete i ostvarite svoje ciljeve, razvijete ključne veštine i steknete samopouzdanje potrebno za uspeh. Individualne sesije coachinga vam pružaju priliku da istražite svoje snage, identifikujete oblasti za razvoj i radite na ličnom rastu.
HR coaching paket obuhvata sledeće:
Lični razvoj i liderstvo: Pomažemo vam da razvijete svoje veštine liderstva, unapredite komunikacijske sposobnosti, izgradite samopouzdanje i efikasno upravljate timom. Kroz coaching, naučićete kako da prepoznate i iskoristite svoje snage, prevaziđete izazove i ostvarite svoj puni potencijal kao lider.
Upravljanje promenama: U današnjem dinamičnom poslovnom okruženju, sposobnost efikasnog upravljanja promenama je od suštinskog značaja. Naši coachevi će vam pružiti alate i tehnike za uspešno vođenje promena, uključujući komunikaciju, motivaciju zaposlenih i prevazilaženje otpora.
Mentorstvo i podrška: Kroz coaching, mi ćemo biti vaši mentori i podrška na putu ka uspehu. Pružićemo vam stručne savete, deliti iskustva i smernice kako biste se suočili sa izazovima.
"Usredsredite se na izgradnju tima, a rezultati će doći sami po sebi."
– Andrew Carnegie
# 5
Profesionalna
Regrutacija
Paket usluge profesionalne regrutacije je osmišljen da vam uštedi vreme, energiju i resurse prilikom traženja novih talenata za vaš tim. Kroz saradnju ćemo prepoznati vaše specifične potrebe, kvalifikacije i osobine koje tražite kod kandidata.
Kada se odlučite za uslugu profesionalne regrutacije, možete očekivati sledeće:
Sastanak za razumevanje
Mi ćemo se sastati sa vama kako bi detaljno razumeli zahteve za radno mesto, kao i kulturu i vrednosti vaše kompanije. Ova inicijalna faza je ključna za kreiranje profila idealnog kandidata.
Izrada strategije regrutacije
Na osnovu informacija koje smo prikupili, razvijamo personalizovanu strategiju regrutacije. Ovo uključuje izbor najefikasnih kanala za oglašavanje posla, kao i identifikaciju ciljnih grupa kandidata.
Oglašavanje i promocija
Zatim ćemo sprovesti oglašavanje posla na relevantnim platformama i mrežama kako bismo privukli najbolje kandidate. Takođe, koristimo našu profesionalnu mrežu i kontakte kako bismo pronašli potencijalne kandidate koji ne aktivno traže posao.
Selekcija i procena
Vršimo inicijalnu selekciju kandidata na osnovu priloženih CV-jeva i motivacionih pisama. Nakon toga sprovodimo intervju sa kandidatima, procenjujemo njihove veštine i kompetencije i, po potrebi, proveravamo reference.
Prezentacija kandidata
Nakon sprovedene selekcije, predstavljamo vam najbolje kandidate sa detaljnim izveštajem o njihovim kvalifikacijama, iskustvu i proceni kompatibilnosti sa zahtevima radnog mesta.
Koordinacija intervjua
Pomažemo vam u organizaciji intervjua sa odabranim kandidatima, obezbeđujući efikasnu komunikaciju između vas i kandidata.
Prateća podrška
Obezbeđujemo vam kontinuiranu podršku tokom celog procesa regrutacije, odgovarajući na sva pitanja i pružajući stručne savete.
# 6
Ispitivanje
Zadovoljstva
zaposlenih
Paket usluga ispitivanja zadovoljstva zaposlenih pruža vam priliku da prikupite dragocene informacije o tome kako se zaposleni osećaju u vezi sa svojim radnim okruženjem, timskim dinamikama, nadređenima, komunikacijom i mogućnostima razvoja. Naš tim stručnjaka će sarađivati sa vama kako bismo prilagodili ispitivanje i analizu rezultata prema specifičnim potrebama vaše kompanije.
Evo kako naš paket usluga ispitivanja zadovoljstva zaposlenih može da vam pomogne:
Dizajniranje ankete
Naši stručnjaci će vam pomoći u dizajniranju ispitne ankete koja će obuhvatiti ključne aspekte zadovoljstva zaposlenih. Ovo može uključivati pitanja o radnom okruženju, komunikaciji, rukovođenju, mogućnostima razvoja, priznanju i nagradama, radnoj ravnoteži i drugim relevantnim oblastima.
Anketa sa zaposlenima
Sprovodimo anonimnu anketu sa zaposlenima kako bismo prikupili njihove stavove, mišljenja i povratne informacije. Kroz digitalne platforme ili druge sredstva komunikacije, olakšavamo zaposlenima da izraze svoje mišljenje otvoreno i bez straha od posledica.
Analiza rezultata
Analiza prikupljenih podataka iz ankete pruža uvid u ključne oblasti zadovoljstva zaposlenih, identifikuje istaknute kvalitete i oblasti za poboljšanje.
Izveštavanje i preporuke
Na osnovu analize rezultata, pripremamo sveobuhvatan izveštaj koji sažima ključne rezultate i pruža vam preporuke za unapređenje zadovoljstva zaposlenih, koje mogu uključivati implementaciju novih politika i procedura, poboljšanje komunikacijskih kanala, razvoj programa obuke i mentorstva, i druge strategije za povećanje zadovoljstva zaposlenih.
Praćenje i evaluacija
Praćenje zaposlenih se neće završiti na jednom ispitivanju, već ćete dobiti mogućnost da angažovanjem našeg mentora dugoročno pratite poboljšanje vaših zaposlenih.
"Ulaganje u ljudske resurse je najisplativije ulaganje koje kompanija može napraviti."
– Peter Drucker
# 7
Paket
po tvojoj meri
Ovaj paket vam pružа personalizovano rešenje koje će odgovarati specifičnim potrebama i ciljevima vaše kompanije.
Usluga "Paket po tvojoj meri" je dizajnirana kako bismo ispunili jedinstvene zahteve vaše organizacije. Razumemo da svaka kompanija ima svoje specifičnosti, ciljeve i izazove, i naš cilj je da vam pružimo prilagođena rešenja koja će vam pomoći da postignete uspeh.
Sa našom uslugom "Paket po tvojoj meri", možete biti sigurni da ćete dobiti rešenje koje je specifično prilagođeno vašim potrebama i ciljevima.
